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2006年12月28日

紹介会社の選び方 その2

最近は「人材紹介会社を利用する」というのも転職活動の一般的なスタイルになりつつあるようです。
人材紹介会社というのは、いわゆる「エージェント(代理人)」で、転職に関する情報収集、その人にあった求人提案、年収交渉などなど、一人で転職活動をするよりも可能性が広がることが多いです。

ブログの紹介文にも書いていますが、以前、私は人材紹介会社でガッツリ働いていたので、当然ながら業界のことは結構知っています。
紹介会社はうまく利用すると、ものすごい効率的に転職活動ができます。前回は紹介会社を利用するコツを書きましたが、今回は紹介会社の特徴を個別に書いちゃいます!





株式会社リクルートエージェント

言わずと知れた最大手!求人数がブッチギリで多いです。まずは登録しておくべきでしょう。
業界のパイオニアだけあって、サービスも良いです。会社との交渉は、とても強気にサポートしてくれるので助かります。





正社員の仕事探しはパソナキャリア

パソナグループの1社。首都圏・関西圏・中部地区であれば、リクルートエージェントに引けをとらない求人数です。
ハートフルなカウンセラーが多いかな。とても親切です。女性の転職にも力を入れています。





20年以上の紹介実績!伊藤忠グループ キャプランの転職支援サービス [無料]

結構大手です。伊藤忠グループだけあって、伊藤忠関連会社の求人は特に充実!商社系の会社を目指す人は要チェックです。



成功させます。良い転職【type】
雑誌でもおなじみの「type」。雑誌同様、「できるビジネスマン」をメインターゲットにしています。



人材紹介のジェイック

営業職の転職サポートに力をいれています。営業系希望の人は登録すべし!



紹介会社のサービスレベルは「キャリアカウンセラーに左右されることが多い」のです。だから、1社だけを選ぶのではなくて、3社ぐらいは登録しちゃっていいと思います。ただし、あまり登録しすぎるとかえって面倒くさくなるので、多くても5社ぐらいまでかな。

あなたの有意義な転職活動を祈ります!

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posted by ポン太 at 02:01| Comment(0) | TrackBack(0) | 紹介会社のお話 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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